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北京華港展覽有限公司 2025年度補(bǔ)充招聘公告
北京華港展覽有限公司是中展集團(tuán)的全資子公司，成立于1986年。2015年與同屬中展集團(tuán)旗下的北京中展海外展覽有限公司進(jìn)行了機(jī)構(gòu)合并與業(yè)務(wù)重組，在業(yè)界呈現(xiàn)出嶄新面貌，既承擔(dān)著原北京華港的國(guó)內(nèi)組展業(yè)務(wù)，又沿襲了原海外公司的海外出展業(yè)務(wù)。國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、相輔相承、取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及創(chuàng)造新輝煌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目經(jīng)理4人，營(yíng)銷經(jīng)理3人，財(cái)務(wù)主管1人，會(huì)計(jì)1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）項(xiàng)目經(jīng)理4人（其中業(yè)務(wù)一部1人，業(yè)務(wù)二部1人，業(yè)務(wù)三部2人）
1.崗位職責(zé)
（1）項(xiàng)目管理。協(xié)助項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人落實(shí)展會(huì)策劃、組織、執(zhí)行以及與場(chǎng)館方、外部供應(yīng)商溝通聯(lián)系等相關(guān)工作（自辦展）。根據(jù)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人安排，溝通協(xié)調(diào)有關(guān)境外組團(tuán)參展事宜，包括與主辦預(yù)訂展位、招展、展品運(yùn)輸、帶團(tuán)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)工作（境外代理展）。
（2）客戶服務(wù)。與展商保持高效溝通，為展商提供參展服務(wù)，提供參展支持。
（3）文檔管理。負(fù)責(zé)參展合同、服務(wù)協(xié)議、展會(huì)資料等展會(huì)相關(guān)文件的錄入、整理、歸檔等工作。
（4）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
（2）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力和良好的學(xué)習(xí)拓展能力。
（3）勤奮好學(xué)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
（4）良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者應(yīng)持有專業(yè)八級(jí)證書，或雅思7分及以上，或新托福105分及以上；非英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福80分及以上，可優(yōu)先考慮。
（5）熟練使用有關(guān)辦公軟件。
（6）具有境內(nèi)外組展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（7）服從組織安排，能夠接受交流輪崗和派駐駐外代表處等工作安排。
（二）營(yíng)銷經(jīng)理3人
工作地點(diǎn)為河北保定。
1.崗位職責(zé)
（1）按公司要求完成展會(huì)項(xiàng)目銷售任務(wù)。
（2）快速掌握各類展會(huì)信息，通過(guò)面談、電話、新媒體平臺(tái)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通。
（3）充分把握客戶需求，維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶，協(xié)助客戶有關(guān)參展報(bào)名、手續(xù)辦理等事項(xiàng)。
（4）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
（2）性格開(kāi)朗，普通話清晰流利。
（3）熟練使用有關(guān)辦公軟件。
（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓能力。
（5）有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
（6）服從組織安排，能夠接受交流輪崗和派駐駐外代表處等工作安排。
（三）財(cái)務(wù)主管1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)工作，定期核查賬務(wù)處理規(guī)范性，月末編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
（2）審核公司各項(xiàng)資金支出、合同條款及稅務(wù)申報(bào)等合規(guī)性，防范法律與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（3）組織公司日常稅務(wù)申報(bào)和各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查工作。
（4）負(fù)責(zé)推進(jìn)各類業(yè)財(cái)系統(tǒng)測(cè)試、上線及優(yōu)化工作。
（5）組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各類審計(jì)事項(xiàng)。
（6）檢查公司預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超預(yù)算、異常費(fèi)用或偏離經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。
（7）識(shí)別公司財(cái)務(wù)管理漏洞，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)制度立改廢工作，確保符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及公司內(nèi)控要求。
2.任職資格
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和抗壓能力，有良好的溝通匯報(bào)能力，能獨(dú)立撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告并清晰呈現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（4）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，文字表達(dá)能力良好。
（5）持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
（6）服從組織安排，能夠接受交流輪崗、派至合資公司和派駐駐外代表處等工作安排。
（四）會(huì)計(jì)1人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)編制記賬憑證，按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確。
（2）按時(shí)完成公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作。
（3）負(fù)責(zé)貨幣資金監(jiān)管，按時(shí)進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)、審核銀行存款對(duì)賬，按時(shí)編制資金報(bào)告。
（4）負(fù)責(zé)費(fèi)用支出審核，確保資金支出安全準(zhǔn)確及時(shí)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的數(shù)字敏感性和分析能力，有工作熱情和責(zé)任感，有較好文字功底和較強(qiáng)人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
（4）持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
（5）服從組織安排，能夠接受交流輪崗和派駐駐外代表處等工作安排。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，可通過(guò)郵件、智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
（一）通過(guò)郵件報(bào)名的，請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至hr@ciec.com.cn。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”格式編寫。報(bào)名材料如下：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含本人照片和聯(lián)系方式）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等；
3.充分反映本人工作能力的有關(guān)材料。
（二）通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名的，請(qǐng)使用真實(shí)姓名并上傳證件照片。簡(jiǎn)歷內(nèi)容須詳實(shí)連貫，清晰呈現(xiàn)符合崗位要求的教育背景、工作經(jīng)歷等信息。
我司將根據(jù)崗位職責(zé)和招聘條件對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)合格者入圍面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件另行通知?？荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成。
按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-84600306、010-84600068
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-84600060
