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北京中展太平洋物業(yè)管理有限責(zé)任公司2025年度招聘公告
北京中展太平洋物業(yè)管理有限責(zé)任公司(中展物業(yè))成立于1998年，是中國國際展覽中心集團(tuán)有限公司(中展集團(tuán))的全資子企業(yè)，辦公地點(diǎn)位于中國國際展覽中心(朝陽館)。
中展物業(yè)成立二十多年來，始終秉持“勇挑重?fù)?dān)、踏實(shí)肯干、不畏困難”國企擔(dān)當(dāng)精神，注重履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中展物業(yè)是專業(yè)的大型展館物業(yè)管理運(yùn)維企業(yè)，擁有專業(yè)齊套的多元化員工隊(duì)伍，由多個(gè)具備豐富管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。中展物業(yè)集展覽中心物業(yè)管理經(jīng)營、寫字間管理、商鋪管理、展館餐飲、展館保潔、展館綠化等展會(huì)配套服務(wù)于一體，并可承接各類展覽會(huì)議合作、展會(huì)配套服務(wù)、展館物業(yè)服務(wù)輸出等相關(guān)業(yè)務(wù)。
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)出納1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)報(bào)銷審核、工資發(fā)放、收付款及相關(guān)制單、對(duì)賬等工作。
2. 負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金及銀行存款的收付工作，確保合規(guī)合法、賬目清晰、準(zhǔn)確無誤。
3. 協(xié)助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行月末、年末的賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)，包括發(fā)票、收據(jù)等，確保其安全和合規(guī)使用。
5. 定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符，防止資金流失。
6. 與其他部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)傳遞，相關(guān)制度準(zhǔn)確執(zhí)行。
7. 參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和修訂，提出合理化建議。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
（二）招聘條件
1. 年齡一般不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與同事和客戶有效溝通。
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件，有一定信息化工作能力，對(duì)展會(huì)行業(yè)有一定了解。
4. 具有2年及以上會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，可通過郵件或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。通過郵件報(bào)名的，請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至hr@ciec.com.cn。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”格式編寫。報(bào)名材料如下：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含本人照片和聯(lián)系方式）；
2. 學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等；
3. 充分反映本人能力的有關(guān)材料。
我司將根據(jù)崗位職責(zé)和招聘條件對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審核。通過資格審核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。考試分為筆試和面試，筆試成績合格者入圍面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過郵件另行通知?？荚嚲C合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。
按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定考察和體檢人選。根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)審批、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：010- 84600628、010-84600068
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-84600059
